Führung, die auf den Grundsätzen von persönlicher Integrität, Authentizität und somit Glaubwürdigkeit und menschlicher Reife basiert. Dieser Führungsstil trifft Entscheidungen aus Ratio, Emotio und Intuition und berücksichtigt dabei die Natur des Menschen und die Dynamik von Gruppen. Führung bedeutet für uns klar, verständlich und konsequent in der Sache zu sein. Einfühlsam und wertschätzend mit Menschen umzugehen und selbst Führung zulassen zu können.